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天津市津南区人民政府 2019年12月3日星期二

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2019年津南区工信局信息公开工作年度报告
来源:天津市津南区工业和信息化局 发布时间:2020-12-23 14:19



2019年津南区工信局信息公开工作年度报告

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一、总体情况

2019年,我局按照《中华人民共和国188比分直播条例》、《天津市188比分直播规定》、《津南区人民政府办公室188比分直播印发津南区全面推进政务公开工作实施细则的通知》、《津南区人民政府办公室188比分直播明确津南区188比分直播涉及相关内容部门责任分工的通知》等有关文件精神和要求,有序开展政务公开工作,按时按质按量地完成了任务,持续推进决策、执行、管理、服务、结果公开。现将工作情况报告如下:

(一)加强领导,健全体制机制

为加强我局政务公开工作的组织领导,及时调整政务公开工作领导小组,办公室作为具体承办部门,配有一名兼职工作人员,按时登录津南政务网系统后台进行维护、更新。分管领导、科室负责人和具体工作人员及时依据“津南政务公开工作群”里提出的要求,积极配合,有效开展工作。

(二)开展自查,及时更新完善

对已公开的信息在格式和内容要求上做好自查,对机构职能中的各类信息及时更新完善。上半年,机构改革后,根据人员和分工的调整和区统一要求,及时更新了单位职责、科室调整、领导信息等。并按照市、区相关要求,对政务信息公开指南中的有关内容进行了调整。

(三)规范管理,做到主动公开

为做好信息公开保密工作,成立了保密审查领导小组,制定了信息公开保密审查制度,明确责任分工,严格按照程序公开信息。拟公开的信息,要经承办部门科室负责人、科室主管领导以及分管保密工作领导审批后,才可公开。未经审查和批准的,不得对外公开发布。

根据工作要求,2019年主动公开信息共68件,内容涵盖机关职能、机构设置;财政预算、决算信息;工作动态等各方面内容。2019年未收到政务公开的申请以及针对我局政务公开事务的举报、投诉、行政复议和行政诉讼。

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二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

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 0

规范性文件

  0

?0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

 0

 0

其他对外管理服务事项

 0

??0 

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

?0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 0

0

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三、收到和处理188比分直播申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收188比分直播申请数量

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二、上年结转188比分直播申请数量

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?0

?0

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三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理

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四、188比分直播行政复议、行政诉讼情况

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行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

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0

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五、存在的主要问题及改进情况

经认真开展自查,发现仍存在信息公开的时效性不强,如会议、调研等工作动态信息不能及时公开等问题。

在今后的工作中,我们将积极采取措施加以改进:一是提高认识、加强学习,积极参加业务培训,进一步提高业务素质和工作水平;二是推进机关效能建设,克服人力资源短缺的困难,努力提高政务公开的规范化水平;三是加强各科室间的沟通交流,及时掌握工作动态信息,增强信息公开的时效性;四是严格工作纪律,优化服务质量,加强长效机制建设,努力开创政务公开工作的新局面。

?????????????????????????2019年12月30日

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